قرارداد نامه ترخیص کالا

گروه بازرگانی دال ترخیص - واردات / صادرات / تشریفات گمرکی

این قرارداد فیمابین: آقا/خانم/شرکت ........................................ به شماره ملی / شماره ملی ..................................... به نشانی ............................. ................................................................ که از این پس "کارفرما" نامیده می‌شود و شرکت دانا اندیشه جستگار ایرانیان ( دال ترخیص ) به شماره ملی/شماره ملی ......................... به نشانی تهران، بلوار نلسون ماندلا، بالاتر از چهارراه جهان کودک، نبش خیابان 25 که از این پس "ترخیص‌کار" نامیده می‌شود بر اساس شرایط زیر منعقد می‌گردد:
ماده 1 – موضوع قرارداد :
موضوع این قرارداد تعهد نمودن انجام کلیه خدمات ترخیص کالا و انجام کلیه تشریفات گمرکی مربوط به موارد زیر بر مشخصات : کالای ........................ به مقدار ........................ مبدأ حمل ........................... مقصد نهایی کالا ......................... نوع عملیات واردات / صادرات و محل ترخیص .......................... ترخیص‌کار موظف است کلیه اقدامات لازم از قبیل بیمه‌نامه، پیگیری و اخذ مجوزهای قانونی، تهیه و تنظیم اظهارنامه گمرکی، انجام تشریفات قانونی و اداری، هماهنگی با نهادهای ذی‌ربط، ترخیص کالا از گمرک و تحویل نهایی را به کارفرما تا به نتیجه نهایی قوانین و مقررات جاری کشور، ربط اختلافات و مدارک انتقال شده از سوی کارفرما، به انجام برساند.
ماده 2 – مدت قرارداد :
مدت این قرارداد از تاریخ امضا تا تاریخ ................................. خواهد بود و در صورت ضرورت طرفین، قابل تمدید می‌باشد.
ماده 3 – حق‌الزحمه و شرایط پرداخت :
مبلغ حق‌الزحمه ترخیص‌کار برای هر محموله به‌صورت توافقی و موردی پیش از شروع تعیین می‌گردد. کارفرما متعهد است حداقل ۳۰ درصدی از مبلغ توافق‌شده را به‌عنوان پیش‌پرداخت پیش از آغاز عملیات ترخیص پرداخت نماید. مابقی مبلغ پس از اتمام عملیات ترخیص و ارائه گزارش نهایی پیش از تحویل کالا تحویه خواهد شد. در صورت تأخیر در پرداخت‌ها بیش از ده روز کاری ترخیص‌کار حق دارد ارائه خدمات بعدی را متوقف نموده و موضوع را از طریق مراجع ذی‌صلاح پیگیری نماید.
ماده 4 – تعهدات طرفین :
ترخیص‌کار متعهد است کلیه امور مرتبط با ترخیص کالا را با رعایت قوانین و مقررات گمرکی و با دقت و مسئولیت‌پذیری کامل انجام دهد. وی موظف است اطلاعات و اسناد مربوط به کارفرما را محرمانه تلقی کرده و بدون اجازه کتبی در اختیار اشخاص ثالث قرار ندهد. همچنین موظف است پس از هر مرحله ترخیص گزارش کاملی از اقدامات انجام‌شده را به کارفرما ارائه دهد و در تاریخ و زمان‌بندی توافق‌شده عملیات ترخیص را به انجام برساند. در مقابل کارفرما متعهد است کلیه اسناد و اطلاعات مورد نیاز جهت انجام عملیات ترخیص را به‌موقع و به‌صورت صحیح در اختیار ترخیص‌کار قرار دهد. همچنین کارفرما موظف به پرداخت به‌موقع پیش‌پرداخت و تسویه نهایی منابق ماده ۳ این قرارداد می‌باشد. در صورت بروز هرگونه تأخیر یا نقص در ارائه مدارک یا پرداخت‌ها مسئولیت تأخیر در عملیات ترخیص بر عهده کارفرما خواهد بود.
ماده 5 – فسخ قرارداد :
در صورت تخلف هر یک از طرفین از مفاد قرارداد، طرف مقابل می‌تواند با اعلام کتبی ۷ روزه قرارداد را فسخ نماید. همچنین در صورت عدم رضایت متقابل امکان فسخ توافقی وجود دارد.
ماده 6 – حل اختلاف :
در صورت بروز اختلاف ابتدا موضوع از طریق مذاکره حل و فصل خواهد شد. در غیر این‌صورت مرجع صالح جهت رسیدگی مراجع قانونی محل اجرای قرارداد می‌باشد.
ماده 7 – نسخ قرارداد :
این قرارداد در ۲ نسخه دارای اعتبار یکسان تنظیم و به امضای طرفین رسیده و هر یک نسخه‌ای در اختیار خواهند داشت.
ماده 8 – مسئولیت‌ها و محدودیت‌های ترخیص‌کار :
ترخیص‌کار مسئول صحت و کامل بودن مدارکی است که توسط کارفرما ارائه می‌شود. در صورت بروز مشکل ناشی از نقص تأخیر یا اشتباه در اسناد مسئولیت آن بر عهده کارفرما خواهد بود. همچنین ترخیص‌کار هیچ‌گونه مسئولیتی نسبت به تأخیر ناشی از روندهای اداری یا بروکراسی سازمان‌های دولتی یا مشکلات خارج از کنترل خود ندارد.
ماده 9 – هزینه‌های جانبی :
کلیه هزینه‌های جانبی از قبیل هزینه‌های انبارداری باربری داخلی عوارض گمرکی حقوق ورودی خدمات بندری عوارض مجوزها و سایر هزینه‌هایی که در جریان عملیات ترخیص یا حمل کالا ایجاد صرفاً کار موظف به اخذ تا به وجود می آید به عهده کارفرما بوده و ترخیص تعیین و تحویه این هزینه‌ها پیش از پرداخت آن‌ها می‌باشد.
امضای کارفرما
امضای ترخیص کار